photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d'un groupe diversifié et ambitieux ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil d'assistant de direction (H/F) capable d'accompagner la prise de hauteur stratégique, d'anticiper les enjeux et de donner l'alerte. En résumé, un profil capable de libérer le directeur général des contraintes administratives, facilitant sa prise de recul et la gestion des priorités. En tant qu'assistant (e) de Direction, vous jouerez un rôle central et évolutif, en participant à la fois aux missions classiques d'un assistant et à des projets transversaux : 1) Gestion administrative & Organisationnelle - Prise en charge agenda (directeur général et 2 directeurs adjoints) et organisation des réunions, - Préparation, rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions, - Préparation, contrôle des dossiers nécessaires à la mission du directeur général (documentation, rapport, notes diverses), - Organisation, tri et archivages des documents importants, - Gestion et actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire du groupe, - Réalisation de tâches administratives simples relatives aux[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT. Vos missions : Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60 aines de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet : - Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable - Analyser les projets professionnels des personnes - Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels - Rédiger des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d'un groupe diversifié et ambitieux ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil d'assistant de direction (H/F) capable d'accompagner la prise de hauteur stratégique, d'anticiper les enjeux et de donner l'alerte. En résumé, un profil capable de libérer le directeur général des contraintes administratives, facilitant sa prise de recul et la gestion des priorités. En tant qu'assistant (e) de Direction, vous jouerez un rôle central et évolutif, en participant à la fois aux missions classiques d'un assistant et à des projets transversaux : 1) Gestion administrative & Organisationnelle - Prise en charge agenda (directeur général et 2 directeurs adjoints) et organisation des réunions, - Préparation, rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions, - Préparation, contrôle des dossiers nécessaires à la mission du directeur général (documentation, rapport, notes diverses), - Organisation, tri et archivages des documents importants, - Gestion et actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire du groupe, - Réalisation de tâches administratives simples relatives aux[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Description du poste : Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d'un groupe diversifié et ambitieux ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil d'assistant de direction (H/F) capable d'accompagner la prise de hauteur stratégique, d'anticiper les enjeux et de donner l'alerte. En résumé, un profil capable de libérer le directeur général des contraintes administratives, facilitant sa prise de recul et la gestion des priorités. En tant qu'assistant (e) de Direction, vous jouerez un rôle central et évolutif, en participant à la fois aux missions classiques d'un assistant et à des projets transversaux : 1) Gestion administrative & Organisationnelle***Prise en charge agenda (directeur général et 2 directeurs adjoints) et organisation des réunions, * Préparation, rédaction et suivi des comptes-rendus de réunions, * Préparation, contrôle des dossiers nécessaires à la mission du directeur général (documentation, rapport, notes diverses), * Organisation, tri et archivages des documents importants, * Gestion et actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire du groupe, * Réalisation de tâches administratives simples relatives aux Ressources[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières

Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un Responsable d'Opérations à partir du 3 février 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département. Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet : -Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d'opérations d'aménagement et/ou de constructions; -Vous piloterez l'ensemble des phases concourant à la réalisation de l'opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d'opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations.). Pour mener à bien ces missions, vous serez[...]

photo Surveillant / Surveillante d'externat

Surveillant / Surveillante d'externat

Emploi

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Pour répondre aux enjeux et renforcer son organisation, le Bassin Tarn ASEI recrute un(e) Surveillent(e) d'Entretien (SE) : sous la responsabilité hiérarchique de la responsable PSE, le SE assure la coordination des travaux de maintenance et des installations sur l'ensemble des établissements composant le secteur vie professionnelle du Bassin Tarn. Il/elle sera amené(e) à effectuer : - Des travaux d'entretien et de maintenance des installations. - Assurer le suivi des contrôles de sécurité obligatoire et la mise à jour les documents associer. - La maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, etc., - Rédiger les plans de prévention et les permis feu pour les entreprises extérieures - Suivre et gérer les documents sécurité Profil : Vous disposez d'une double formation de niveau III minimum (BEP, CAP, .) en électrotechnique et/ou électricité et/ou Maintenance industrielle. Autres info. : Permis B exigé - Formations sécurité (incendie / SST) - Habilitation électrique Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel Salaire indicatif : 2120 € brut[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

photo Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Ingénieur / Ingénieure systèmes et réseaux informatiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un ingénieur hospitalier à temps plein, pour le service informatique et les systèmes d'information. Missions principales : - Concevoir, administrer et optimiser l'infrastructure réseau et système de l'hôpital (serveurs, stockage, sauvegardes, télécoms, etc.). - Assurer la disponibilité, la performance des systèmes d'information. - Faire le relais technique auprès des prestataires externes. - Participer aux projets d'évolution des infrastructures (migration, mise en conformité, nouvelles architectures). - Collaborer avec les équipes applicatives et médicales pour garantir une intégration fluide des solutions informatiques. - Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique. - Participer aux astreintes informatiques Profil : - Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion d'infrastructures réseau et système, idéalement en milieu hospitalier ou environnement critique. - Maîtrise des technologies réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, VLAN, VPN, pare-feu, etc.). - Bonne connaissance en base de données : Oracle, SQL Server et PostgreSQL - Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et connaissance des[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Fonction principale Le Technicien (H/F) participe à l'organisation et au suivi de l'entretien préventif et curatif du patrimoine bâti ainsi qu'à la réalisation des travaux " petits et moyens investissements ". Missions principales : -Organiser, coordonner, et contrôler la bonne exécution de toutes les opérations d'entretien, de maintenance et de réalisation des travaux sur le budget " petits et moyens investissements " en accompagnant les collectivités dans le recensement des besoins ; -Participer à la rédaction et à la mise en place des procédures de fonctionnement avec l'ensemble des interlocuteurs (élus, utilisateurs des bâtiments et équipements sportifs, services et personnels techniques des collectivités, services de la CAGG) ; -Proposer des pistes d'actions permettant d'assurer un niveau de service conforme à l'utilisation des bâtiments et équipements sportifs en fonction de leur usage ; -Elaborer et/ou participer à la préparation et à la rédaction des dossiers techniques (consultations simples, appels d'offres, rédactions des clauses techniques, cahier des charges des contrôles techniques) ; -Participer aux tâches comptables, de l'élaboration du bon de commande[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique et de son adjoint, le référent familles : Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet familles de la structure dans le cadre des orientations définies par la collectivité et des finalités de l'animation de la vie sociale. S'approprie les enjeux établis par l'agrément centre social délivré par la CAF pour développer des projets d'animation collective familles. Développe des partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux (intervenant sur le quartier, la ville et l'agglomération) visant à fédérer les actions en direction des familles. Contribue au développement des projets transversaux et des animations globales visant au soutien à la fonction parentale sur le quartier de Cantepau et sur la ville d'Albi. Conduire le projet familles de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique Concevoir et coordonner le projet familles en s'assurant de la faisabilité (diagnostic, élaboration, suivi budgétaire) et rendre compte des effets produits (bilans et évaluation) Participer[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Ce poste implique la mise en œuvre opérationnelle des travaux d'aménagements urbains et d'espaces publics : suivi technique, administratif et financier des projets, coordination des acteurs (services internes, prestataires, entreprises) afin de garantir une exécution conforme aux délais, au budget et aux normes en vigueur. L'élaboration d'études techniques et la consultation des entreprises font également partie des missions. Un engagement fort en matière de qualité et de sécurité est essentiel, tout comme la contribution à l'amélioration continue des pratiques en aménagement et en gestion des espaces publics. Missions techniques Réaliser les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre pour des opérations d'aménagements urbains et d'espaces publics Réaliser les études de conception d'aménagements urbains / paysagers : esquisses, avant-projet, projet, pièces techniques des marchés, direction de l'exécution des travaux, opérations de réception Réaliser des études sur un large périmètre d'intervention : végétalisation des cours d'école, aires de jeux et de loisirs, aménagements de proximité, square et jardin public, mobiliers urbains, aménagements divers[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un conducteur de bus, pour effectuer des lignes de transport en commun. Votre journée s'articulera autour des missions suivantes : Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil aux voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Entretenir votre véhicule. Mission longue et en temps plein, du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un permis D et de la FIMO voyageur et votre carte chrono est à jour. Vous avez le sens du contact humain et la fierté du service rendu. De ce fait, vous appréciez être en contact avec le public et lui rendre service. La conduite urbaine vous attire et vous aimez ces enjeux : une conduite technique, un solide sens de l'orientation ainsi qu'une vigilance de tous les instants ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St[...]

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Analyste développeur / Analyste développeuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Soual, 81, Tarn, Occitanie

Acteur incontournable de la génétique bovine française, engagé pour la durabilité des élevages, des races et des territoires, AURIVA-Elevage c'est : 8 coopératives adhérentes, plus de 19 000 éleveurs fondateurs, 17 programmes de sélection en races bovines et caprines, 32 départements des Pyrénées aux Alpes, 2,3 millions de doses bovines diffusées, 30 % de l'activité caprine française, une génétique exportée dans plus de 50 pays. Reconnue en France et à l'international pour la fiabilité de sa génétique, AURIVA-Elevage affiche une identité à part grâce à la diversité de son offre et de ses services. Génétique haut de gamme à un coût juste, biotechnologies de pointe, solutions politiques R&D et digitale volontaristes : nous délivrons aux éleveurs des produits et des services sur-mesure, au plus près de leurs préoccupations et de leurs enjeux. Engagés et passionnés, l'implication de nos 80 collaborateurs est sans faille. Nous croyons en la durabilité de l'élevage et de ses composantes, nous croyons que la qualité est l'avenir, nous croyons que la recherche d'amélioration via la génétique est l'une des grandes réponses aux défis de demain. Pour répondre à nos besoins d'applications[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

Ressources supplémentaires